创业是扩大就业的关键引擎和重要支撑。12月10日，笔者从天河区人力资源社会保障局获悉，通过构建全链条孵化体系、开展创业指导、落实金融扶持政策等多维联动，天河将服务触角延伸至创业全过程，以创业“活水”精准灌溉，有效激发市场主体活力，实现创业带动就业的倍增效应，助力全区城镇新增就业72150人。
建强平台载体
夯实创业带动就业“推进器”
上午9点，粤港澳大湾区(广东)创新创业孵化基地(简称“基地”)某智能科技有限公司的一间办公室里，来自香港的90后青年杨启超(化名)，正与团队成员紧张地优化AI模型算法及云端架构设计。屏幕上跳动的代码，映照着他专注的脸庞。
“香港拥有对接国际标准的视野和科研优势，天河区拥有非常强的落地能力。”杨启超坦言，半年前他带项目来广州开公司，选址曾让他举棋不定。公司最终落户天河，正是看中了这个基地提供的不仅是物理空间和租金减免，更关键的是其扮演了“资源链接器”的角色，帮助初创团队精准对接产业链上下游，让技术验证到产品落地的周期大幅缩短。
杨启超团队的项目是基地今年新引进的75个优质项目之一，也是68个港澳项目的典型代表。他的故事，印证了天河区强化创业孵化基地引领、打造“强磁场”的成效。
近年来，天河区不仅高质量运营粤港澳大湾区(广东)创新创业孵化基地这样的“龙头”，还构建了“1+1+N”港澳青年创新创业基地体系，按照“优中选优、示范引领”原则，组织辖内符合条件的基地申报市级创业孵化基地;加强对现有基地分类指导和动态管理，推动基地运营服务规范化、标准化、流程化，提升孵化服务质量和效能，不断优化“众创空间-孵化器-加速器-产业园”全链条孵化体系。
“今年以来，基地举办湾创会客厅、创业训练营、CEO资源对接会等品牌活动274场;孵化年度营业收入超过1000万元的入驻企业23家，超过5000万元的入驻企业4家、高新技术企业22家。”区人力资源社会保障局负责创业指导的工作人员说。
杨启超在一次CEO资源对接会上，遇到了公司事业部现在的负责人。“两个人从不认识到成为同事，我们的交流没有职场上的距离感，更像老朋友私下聊天时，自然而然激发出一些很好的想法和灵感，产生有价值的创意，我当即决定聘请他来公司负责事业部。”杨启超说，目前，他的公司年度营收已突破千万元，获评高新技术企业，团队也从最初的3人扩展到30多人，其中一半是内地招聘的优秀工程师。
技能赋能创业
拓宽创业就业渠道“加油站”
清晨7点半，周小曼的家政公司例会结束。“秀英，你今天服务的家庭，宝宝三月龄，妈妈有点产后焦虑，记得多倾听。”周小曼把员工的工作安排得明明白白，每次叮咛都暖到心坎，这个来自湘南农村曾因“年龄大”找工作被一次次拒之门外的育婴师，带领二十多名同乡姐妹，在天河南街找到了属于自己的舞台。
今年4月份，50岁的周小曼，怀揣育婴师技能等级证书，却总在招聘时止步于年龄门槛。转机在她参加天河南街道“千样好技能加油站”的一堂创业指导课。“家政市场缺的不是劳力，是可信赖的家政公司。”老师的话让她萌生一个念头：“别人不聘我，我就自己开公司，把老家的姐妹们都接出来一起干!”在创业老师的帮助下，周小曼成立了家政公司。如今她的公司已实现稳定盈利，员工也凭劳动获得预期的收入。
在天河区，像周小曼这样从“技能加油站”重新出发的故事并非孤例。今年该区构建“15分钟技能培训服务圈”，实施“粤菜师傅、广东技工、南粤家政”三项工程，编制发布创业孵化基地场地资源清单，举办59场创业指导活动，组织投融资机构与创业项目“一对一”洽谈，将政策送到创业者身边，优化创业生态。
“我们深化‘源来好创业’资源对接服务，在天河就业微信公众号公开发布，提升‘马兰花’创业培训实效，构建SYB(创办你的企业)、GYB(产生你的企业想法)、网络创业培训等课程的梯次化创业培训体系，培训430人次，组织广州金控、万联证券等13家投融资机构与21家产业园的创业项目进行对接，打通项目孵化关键环节。”区人力资源社会保障局的创业指导老师说。
“从公司注册、财税法律咨询，到招聘员工、接订单等都有创业指导老师帮助，这在公司起步阶段太关键了。”周小曼说。
